Kullas-Myllyoja: Nainen ja rikastumisen taito – kirja sijoittamisesta, vaurastumisesta ja naiseudesta

Downshiftingin ja kotoilun sijaan reseptejä menestykseen – Naisen euro

Kokeneet toimittajakirjailijat jatkavat vahvalla otteella. Kirja  ei ole suoraa jatkoa aiemmin  heidän kirjoittamalleen kirjalle: mitä jokaisen kotiäidin  ( ja muidenkin naisten) tulee tietää sijoittamisesta.  Nyt keskitytään syvemmin sijoittamiseen ja rikastumisen taitoon.

Kirjoittajien keskeinen viesti on, että naisen on syytä parantaa tietojaan talouden hallinnasta, sijoittamisesta ja rahasta.  Naisen euro siis yhä näyttää olevan 80 c myös tietotaidon osalta. 

Kirja toimii yleisenä  taloudenhallintaoppaana ja  parantaa myös rikastumisen mahdollisuuksia. Nykyihmisen maailmankuvaa on avattu  värikkäin elävin esimerkein. Oman rahankäytön kuvauksensa ovat saaneet mm. hipsterit, nomadit, kotoilijat, leppoistajat, syntymärikkaat, golfaajat sekä tiedostavat jakajat.  Nämä ryhmät poikkeavat niin kulutus- kuin tulonhankintatavoiltaan sekä elämänarvoiltaan. Raha ei  tee onnelliseksi – taloudellinen riippumattomuus on kuitenkin monelle elämänpituinen haave.

Kirja rakentuu helposti hahmotettavaan kolmeen osaan seuraavasti: Aika on ainut todellinen ”asset” – siksi aika on rahaa. Sijoittajan elämä- osassa  avataan sijoittamisen perusteet,  sekä sijoituskohteista mm.  rahastosijoittaminen, pörssiosakesijoittaminen   sekä  asunnot. Myös ammattilaisen sijoittamisen keskeiset  elementit  nostetaan esille selkeästi. Ne perustuvat riskin ja tuoton suhteeseen sekä säästöhorisonttiin päätyen allokaatioon pääomaluokittain. 

Kolmannessa luvussa päästään  kirjan mielenkiintoisimpaan osaan: Omalla työllä rikastumiseen. Mitä kaikkea voitkaan tehdä ja miten voit rikastua tekemällä omaa työtäsi intohimoisesti. Kirjassa on  hyvä kuvaus eri ammattikuntien keskimääräisistä ansioista sekä siitä, että  hankkimalla hyvän ammatin  ja menestymällä siinä voit säästää saman aikaisesti ja sijoittaa huolellisesti. Tosiasiakin todetaan, että usein hyvään ammattiin pääseminen usein edellyttää asiallista koulumenestystä matematiikassa, fysiikassa ja luonnontieteissä. Näin siis  yhä tapahtuu. 

Toimitusjohtajana saat hyvää palkkaa  ilman työsuhteen tarjoamaa turvaa.  Vastuu ja  tuuliolosuhteet voivat myös yllättää – siksi siis suojana ns toimitusjohtajasopimus.

Naisia huippujohtajina on yhä Pohjoismaissakin hyvin vähän. Ruotsissa naistoimitusjohtajia on pohjoismaista eniten: 6,6 %.   Keskijohto alkaa sen sijaan olla jo hyvinkin naisistunutta. Mikäli naisena haluat yrityksen johtoon, vältä rooleja tukitoiminnoissa  ja pyri suoraan linjavastuuseen!

Hallitustyöskentely on ammattimaistunut  sääntelyviidakon kasvun myötä.  Hallituksessa tarvitaan aitoa osaamista ja  hallitusammattilaisuus  käy myös täydestä työstä.

Kirja ei jätä huomiotta myöskään ahkeria yrittäjiä – tie jolla Suomi voidaan viedä kasvu-uralle. Ahkeran yrittäjän ohjenuorana  yksinkertaisesti neljä asiaa: opiskele oikea ammatti, pyri eteenpäin, uskalla johtaa ja ottaa vastuuta sekä tartu tilaisuuksiin. 

Yrittäjän työpäivät ovat pitkät mutta vapauden tunne ja viihtyminen kompensoivat .  Suomessa yrityksiä on yli 300 000, joista 90% on alle kymmenen henkilöä työllistäviä.   Kaikista naisten yrityksistä yksinyrityksiä on 70-80%. Nämä ovat   voittopuolisesti ammatinharjoittajia – ei siis varsinaisia kasvuyrityksiä.   Kasvuyritysten johtopaikkojen nimilista on melko miehistä luettavaa. 

Mikä sitten yhdistää  menestysyrityksiä? Yrittäjä on halukas asettamaan itsensä alttiiksi riskille ja valmis tekemään hurjasti töitä.  Hän ei rakastu yritykseen sen myymisen jälkeenkään ja sijoittaa rahojaan edelleen uuteen yritykseen myös yrityskauppansa jälkeen.

Naisen euro työelämässä on 80 c, mutta eläkkeellä se on vain 65 centtiä.  Siksi varo  naisen ikäloukkuja ja pysy  vahvasti työelämässä.  Vältä vanhempainvapaan luomia ura- ja palkkaloukkuja.

Nainen: ole rohkea ja tartu  edessäsi oleviin tilaisuuksiin  ja anna palaa.   

Hyvää:

Talouden tasapainon rakentamisen eväät  

Naisen ikäloukkujen kuvaus

Omalla työllä voi hyvinkin rikastua